学生の時は福祉業界で働こうとは思ってませんでした。
なにか人のためにできればと漠然と考えながら就職活動ものんびりとしていました。
いろんな業界を見ていく中で、メディプランに出会いました。
福祉業界に対して、悪い印象もなく・逆にいい印象ももっていなかったですが、お話していく中で、メディプランがとても面白いことに取り組んでいるな！と感じました。
また理念である「笑顔」というフレーズに共感をして、直接的に人のためにできる仕事と思い、入社しました。

入社当初から入った以上は上を目指したいと考えており、施設長になることを目標に働いていました。
「自分にできることはなんだろうか」を常に考えて取り組んだ結果、1年目からフロアリーダーになり、3年目には管理者やサ責を任せてもらえるようになりました。
30歳でついに施設長に任命され、わずか1年半後の2024年7月にマネージャーに昇格しました。
2025年2月に新施設が開設されますが、そこの施設長も兼任で担当します。
ご利用者を第一に考えることは当然ですが、働く職員がいてこそなので、
笑顔で働くためにコミュニケーションを密にとり、環境改善に取り組んでいます。