元々福祉の仕事をしたいと考えて福祉学科で勉強をしていました。
いざ就職活動となった時に、当法人の説明会に参加して、法人の理念である『たとえ重度でも障害を人生のハンデにしない。』その理念が言葉だけのものではない、障がい者の自立を真剣に考える姿勢に感銘を受け入職を決めました。
実際に働き始めてからも、障がい者の自立を考える姿勢に嘘はなく、利用者の地域での当たり前の暮らしを守るために、可能な範囲で臨機応変にサービス提供を行い、行政への働きかけを行うこともあり、私自身も多くのことを学び、考えながら働くことができています。

現在は『ホームヘルパー』／『ガイドヘルパー』とグループホームの『支援員』をしています。
まず、ホームヘルパーとしての仕事内容は、利用者宅(グループホーム含む)に向かい、身体介護(例：食事介助・入浴支援)／家事援助(炊事洗濯・買い物代行)が主で、利用者の依頼内容によって変わります。
ガイドヘルパーは、移動支援や行動援護などの制度を利用して、利用者の余暇活動としていろいろな場所(公園・ゲームセンター、映画館、プール等)に出かけます。
グループホームの支援員は、内容としてはホームヘルパーに近い仕事内容で働いています。
『その他の業務』として、『業務報告の作成』『利用者／グループホームに関する会議』『月に1度の全体研修』『１年次の新人向けの研修』『支援計画書の作成』などを行っています。

当法人の魅力として１番に挙げたいのは、法人の理念です。
『障がい者が地域で当たり前に暮らしていけるように』
障がい者の自立を考えたサービス提供を目指す姿勢は、「人の役に立ちたい！」「やりがいのある仕事がしたい！」と考えている人に特におすすめしたいです。
もう一つの魅力は未経験でも安心できる『研修制度』だと思います。
研修は『実技研修』『座学研修』『現場研修』があり、
『実技研修』では身体介護で必要な、知識や技術を実際に身体を動かしながら学べます。
『座学研修』では自立支援協会のヘルパーとして、働くのに必要な障がい者支援に関する考え方や、制度のあれこれを学べます。
『現場研修』は上の研修を経て現場で働くときに、他の職員が同行し１人で安心して働けるようになるまでサポートしてくれます。
最後は主観的な内容ですが、職員同士で気軽に話せる職場環境で堅苦しくない所もおすすめしたいです。